HONESTIDAD: Actuar con transparencia, ética, honradez y rectitud.
LEALTAD: Fidelidad a la estructura, principios y procesos de la empresa.
COMPROMISO: Responsabilidad y cumplimiento de las funciones orientadas al logro de los objetivos de la empresa.
RESPETO: Interacción de tratos cordiales, aceptando las diferencias y niveles de autoridad en la estructura empresarial.
SERVICIO: Respuestas oportunas, coherentes y en forma integral orientadas a la solución de las necesidades del cliente interno y externo.
CONFIANZA: Generación de resultados planeados y proyectados acordes a compromisos y planteamientos.
TRABAJO EN EQUIPO: Consolidación de intereses generales, con la ausencia cada vez mayor de los particulares.
RESPOSABILIDAD COMERCIAL: Respuesta e interacción oportuna, con portafolios integrales a precios justos.
RESPONSABILIDAD SOCIAL: Pagos justos y oportunos a proveedores, empleados, al Estado y accionistas, acordes al desarrollo empresarial.
JUSTICIA: Darle a cada quien lo que le corresponde, respetando derechos y deberes.
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